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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence ADEQUAT GRENOBLE GENERALISTE recrute en Interne au poste de Chargé de Compte pour l'un de nos clients industriels dans le cadre de la mise en place d'un Implant Intérim. Accompagné au quotidien par les équipes ADEQUAT, vous évoluerez pour le compte d'un seul client sur GRENOBLE dans un environnement innovant. Ce poste s'articule autour de trois axes : le recrutement et le respect des process internes/clients et l'agilité relationnelle. * RECRUTEMENT : Définir les besoins clients et trouver de nouveaux candidats correspondants aux besoins de nos clients (Opérateurs, Techniciens, Qualité, Maintenance) * INTEGRATION : Garantir un bon onboarding dans la structure de chaque candidat * CONTRAT : Réaliser les contrats de nos intérimaires en collaboration avec nos clients via notre logiciel interne. * PAIE : Chaque semaine, récupérer les heures réalisées par nos intérimaires auprès de nos clients pour réaliser la paie/facturation de ces derniers. * QSE : S'assurer de respecter les attendus ADEQUAT / CLIENT: Formation, Signatures Contrats, Déclaration, Dossiers d'inscriptions conformes, Confidentialité * PROCESS / COMPTE RENDU : Garantir la bonne réalisation[...]

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Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'administrateur sera garant du suivi de l'ensemble du personnel de la structure en lien direct avec la direction. Il/elle réalise le suivi des contrats de travail permanents du fil, manage l'ensemble de la sphère RH (profil de poste, organigramme, entretien annuel, etc.). Il/elle anime le collectif salarial et assure la supervision du volet production de la structure, en lien avec la chargée de production et d'administration. MISSIONS PRINCIPALES A / Animation du collectif salarial Animation du collectif salarial avec une mise en dynamique des équipes : management, organisation séminaire, temps collectifs, gestion de la relation avec le CSE, régulations RH. Être force de proposition dans l'animation du collectif au sens large : groupes de travail intégrant la gouvernance, travail avec des méthodes s'appuyant sur la revue d'amélioration continue, construction de process de travail partagés. Mise en place d'une stratégie de communication interne avec les différentes parties prenantes du collectif. B / Gestion des ressources humaines Gestion et suivi des outils RH : plannings, plan de formation, recrutement, DUER, règlement intérieur, process RH, entretiens annuels, etc. Gestion[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du développement de ses activités en BRETAGNE et de sa mission en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, le CDHAT recrute un(e) Assistant(e) technique et administratif / Conseiller(e) habitat (H/F) pour son agence d'AURAY (56). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'amélioration de l'habitat, la lutte contre la précarité énergétique, l'habitat indigne, l'accompagnement social et l'adaptation des logements à la perte d'autonomie. En lien étroit avec l'équipe technique, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des particuliers tout au long de leur projet de rénovation de logement et participerez à la gestion opérationnelle et administrative de l'agence. Vos missions principales Accueil, information et orientation des particuliers - Assurer le standard et l'accueil du public (en agence, par téléphone, lors de permanences ou d'événements extérieurs). - Répondre aux demandes via le standard et orienter les particuliers selon leurs besoins et situations spécifiques (précarité énergétique, adaptation du logement, aides financières.). - Apporter un premier niveau de conseil sur les aspects techniques des travaux,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Charcenne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : • Tenue de permanences téléphoniques et de l'accueil du public • Réalisation des tâches administratives nécessaires à l'instruction des dossiers, à la gestion des services et à la vie associative • Elaboration et gestion du planning des salariés de l'association locale • Travail en binôme avec assistante technique de maison de service • Gestion Centrex • Astreintes PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne en CDI à temps complet pour un poste d'assistant(e) technique. Les compétences requises : • Sens de l'organisation administrative • Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition • Connaissance des règles du service (d'après les guides) en rapport avec sa fonction • Maîtrise des outils informatiques • Capacité rédactionnelle

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Frotey-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Missions : ✓ Tenue de permanences téléphoniques et de l'accueil du public ✓ Réalisation des tâches administratives nécessaires à l'instruction des dossiers, à la gestion des services et à la vie associative ✓ Elaboration et Gestion du planning des salariés des associations locales ✓ Prise de poste à 6h30 au minimum une fois par semaine ✓ Gestion Centrex ✓ Astreintes Les missions peuvent être redéfinies et complétées lors de l'entretien d'embauche. PROFIL RECHERCHÉ : Assistant Technique Volant Filière Support – Catégorie TAM - Degré 1 Poste basé sur le département de Haute-Saône - Poste à pourvoir immédiatement Temps de travail mensuel : 151 heures 67 Salaire selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Compétences requises : • Sens de l'organisation administrative • Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition • Connaissance des règles du service (d'après les guides) en rapport avec son poste • Maîtrise des outils informatiques • Capacité rédactionnelle

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché(e) à la Responsable Accréditations & Qualité et en lien direct avec la Direction académique, le/la coordinateur(trice) assure la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d'accréditations de l'École. Le poste implique une collaboration régulière avec les étudiants, les enseignants, la pédagogie, la planification et les relations entreprises. Missions principales Suivi des promotions en lien avec la pédagogie : planification et suivi des évaluations, organisation des épreuves certificatives, remise des diplômes et contribution à la cérémonie de fin d'année. Participation aux réunions RNCP, audits qualité et process internes, avec rédaction des comptes-rendus. Suivi pédagogique des certifications Vérification des obligations RNCP : collecte des éléments pour les syllabi, CV, agréments, documents pédagogiques. Gestion des tableaux de suivi, enquêtes, examens, soutenances et permanences RNCP. Remise des parchemins et certificats. Suivi tutoral Suivi des entreprises partenaires : visites, fiches de poste, évaluations, comptes rendus et respect des obligations RNCP Gestion des plateformes Mise à jour des outils des certificateurs et des plateformes internes (BB,[...]

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Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Mouvement Français pour le Planning Familial (MFPF) est une association féministe et d'éducation populaire, existant depuis plus de 60 ans. Il a pour objectifs de : - Promouvoir l'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS) - Promouvoir les droits et l'accès à la santé sexuelle, en soutenant l'autonomie des personnes (contraception, IVG, IST, identités de genre et orientations sexuelles etc.) - Dénoncer, accompagner et combattre toutes les formes de violences et de discriminations - Accueillir et accompagner les personnes seules, en couple ou les familles sur la parentalité et la conjugalité - Faire du plaidoyer pour améliorer les droits en santé sexuelle de tous-tes L'association de Seine-et-Marne du MFPF, située à Melun, est composée actuellement de 3 salariées, d'un CA de neuf personnes et d'une trentaine de bénévoles. Elle est agréée Etablissement de Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle (EVARS), accueille, informe et oriente du public, mais aussi intervient lors d'ateliers VARS dans la moitié sud du département (pour le moment). Dans le cadre d'une expérimentation menée par la CNAF, la CAF77 subventionne notre association pour la mise en[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour ce poste, vous devez IMPÉRATIVEMENT être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (H/F). Vous assurerez des gardes pour les urgences hospitalières et le SAMU. Vous assurerez également des permanences de nuit et le week-end et certains jours fériés Vous bénéficierez d'un CE attractif et des primes repas, prime de nuit, prime dimanche et jours fériés, prime de résultats. Contrat de prévoyance entreprise. Selon accord entreprise en date du 01 juillet 2021, les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Les mesures sanitaires de lutte contre la COVID 19 sont toujours en place au sein de notre entreprise.

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

- Vous assurez l'externat et l'internat des garçons : surveillance des élèves dans le lycée (bâtiment, études...), aide aux devoirs, diverses tâches administratives. - Vous mettrez en œuvre les modalités de surveillance lors des intercours, des sorties et des permanences. - Vous serez amené(e) à travailler de jour comme de nuit selon le planning effectué avec votre responsable. 1607 heures travaillées à l'année, réparties sur 38 semaines de 41 heures. Pas de travail pendant les petites vacances scolaires. Une expérience avec des adolescents serait un plus. Pour exercer cette fonction vous devez être âgé(e) de 20 ans minimum et posséder le bac. Prise de poste au 1er février 2026 Envoyez lettre de motivation et CV.

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Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-Vallon, 10, Aube, Grand Est

Entreprise Notre client, acteur de l'agriculture basé à Chapelle Vallon recherche un ouvrier agricole H/F. Missions Vos principales missions seront Approvisionner le méthaniseur en intrants agricoles Conduire et surveiller le fonctionnement de l'installation Contrôler la production de biogaz Détecter les anomalies et alerter en cas de dysfonctionnement Assurer l'entretien courant des équipements Gérer le stockage et l'épandage du digestat Conduire les engins agricoles liés à l'activité Appliquer les consignes de sécurité et environnementales Prise de poste & Contrat Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de longue durée, évolution du contrat possible selon l'activité de l'entreprise Rémunération & Horaires Selon profil et expérience + IFM + ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim Horaires de journée, avec des permanences (parfois le soir ou le samedi matin pendant quelques heures). Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'éducation motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre établissement scolaire. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour mission d'accompagner les apprenants dans leur parcours éducatif tout en veillant à leur bien-être et à la bonne organisation de la vie scolaire. Missions : Surveillance et gestion des apprenants : Assurer la surveillance des élèves pendant les récréations, les pauses déjeuner, les permanences et en dehors des cours. Assistance à la vie scolaire : Participer à l'organisation et au suivi de la vie scolaire (planning, absences, retards, appels téléphoniques aux parents, etc.). Accompagnement des apprenants : Être à l'écoute et accompagner les apprenants dans leurs démarches administratives, sociales ou personnelles. Mise en place d'animations : Participer à l'organisation d'événements ou d'activités en lien avec la vie scolaire. Respect des règles de vie de l'établissement : Contribuer à maintenir un cadre sécurisant, respectueux et harmonieux pour les apprenants.

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Martres-de-Veyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités : Accueil physique, téléphonique et tâches administratives : - Accueil physique et téléphonique du public : adopter une posture et un ton adaptés à l'accueil physique et téléphonique du public. Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Assurer une réponse à la demande des administrés, au guichet, au téléphone ou par mail - Gestion du courrier - enregistrement et traitement du courrier entrant et sortant, tri, diffusion, et archivage - Gestion des mails - Réalisation des travaux bureautiques - Répondre dans les délais au supérieur hiérarchique, élus, partenaires. - Proposer et mettre à jour des procédures visant à améliorer le fonctionnement du service (classeur des procédures). - Classer/ranger/les dossiers - Tâches courantes de secrétariat, traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et traitement et transmission des informations (courriels, notes, fax, ...) - Gestion et affichage d'informations - Quotidienneté Prise de rendez-vous, réalisation et remise des titres sécurisés (CNI/Passeports). Gestion des assurances[...]

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Conducteur / Conductrice de balayeuse

Emploi Administrations - Institutions

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le nettoyage et la propreté des cours d'école et des sites communaux à l'aide de balayeuses aspiratrices, de laveuses et/ou d'une lance haute pression en accompagnement d'une laveuse. - Réaliser le nettoyage manuel des espaces (cours d'école, sites communaux) au moyen d'outils adaptés: souffleurs, balais, pelles, râteaux, pinces, etc. - Effectuer le contrôle, l'entretien, la maintenance courante et le nettoyage des engins spécialisés (mécanique, signalisation, balais...). - Procéder à l'enlèvement des encombrants produits par les services municipaux (écoles, etc.). - Assurer le remplacement des sacs des corbeilles de propreté et des distributeurs de déjections canines. - Suivre les parcours et secteurs de propreté définis par le supérieur hiérarchique. - Renseigner et transmettre les fiches de suivi de parcours et les fiches de travaux. - Travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins du service Missions secondaires : - Participer ponctuellement aux opérations de propreté lors des manifestations organisées par la commune. - Sur volontariat: remplacement du gardien du GAOU en dehors des horaires habituels (week-ends), ramassage de[...]

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VRP

Emploi Construction - BTP - TP

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

RECHERCHE VRP EXCLUSIF POUR CONSTRUCTEUR MAISONS INDIVIDUELLES Votre mission - Prospecter activement (terrain, phoning, événements) pour identifier des opportunités. - Qualifier les besoins et construire une proposition convaincante. - Conclure la vente en lien avec nos équipes techniques et administratives. - Représenter la marque lors de salons, portes ouvertes et partenariats locaux. - Assurer des permanences régulières au sein des agences commerciales pour accueillir et accompagner les prospects. Profil recherché - Véritable envie de devenir vendeur(euse) et d'évoluer sur un métier de terrain. - Débutants acceptés : formation et intégration assurées. - Idéalement, première expérience B2C (cuisines, énergies renouvelables, amélioration de l'habitat, immobilier.). - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite ; capacité à structurer un argumentaire. - Accrocheur(se), persévérant(e), avec une très grande qualité d'écoute. - Aisance avec les outils digitaux (CRM, agenda, visio). - Permis B et mobilité locale souhaités. Ce que nous offrons - Formation complète à nos produits et méthodes de vente. - Encadrement de proximité et coaching commercial. - Rémunération motivante[...]

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Exposition : bâtir la paix

Selestat 67600

Du 17/11/2025 au 13/02/2026

Des bénévoles du CIDH ont souhaité créer une nouvelle exposition tout public, en particulier les classes primaires pour sensibiliser au thème de la paix qui est vraiment d'actualité. On y découvrira des documents historiques, actuels mais aussi des propositions de techniques de communication non violente pour que chacun puisse aussi être un artisan de la paix autour de soi. L'exposition est ouverte gratuitement au public pendant les heures de permanences et sur rendez-vous pour les groupes, notamment les scolaires.

photo Exposition : bâtir la paix

Exposition : bâtir la paix

Sélestat 67600

Du 17/11/2025 au 13/02/2026

Des bénévoles du CIDH ont souhaité créer une nouvelle exposition tout public, en particulier les classes primaires pour sensibiliser au thème de la paix qui est vraiment d'actualité. On y découvrira des documents historiques, actuels mais aussi des propositions de techniques de communication non violente pour que chacun puisse aussi être un artisan de la paix autour de soi. L'exposition est ouverte gratuitement au public pendant les heures de permanences et sur rendez-vous pour les groupes, notamment les scolaires.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/127000441 Placé directement sous l'autorité de Monsieur le Maire l'agent sera rattaché au secrétariat de Mairie, à l'espace France Services et à la bibliothèque. Son temps de travail de 35 heures sera réparti au sein de ses trois services de façon à venir en soutien aux secrétaires de mairie, à l'animatrice et à la conseillère France Services ainsi qu'à la bibliothécaire. FRANCE SERVICES - Gestion de l'ouverture et de la fermeture du site durant les créneaux prévus à cet effet - Mise en service des postes et des bornes informatiques - Gestion de l'accueil des partenaires lors des permanences effectuées dans les locaux de la mairie - Accueil (téléphonique ou présentiel) de tout public - Information et traitement des demandes des usagers - Orientation de l'usager, le cas échéant, vers l'organisme compétent pour répondre à sa demande - Aide à la prise en main des outils bureautiques et informatiques - Gestion des plannings des rendez-vous et des permanences - Suivi statistique de la fréquentation et des contacts avec les organismes partenaires - Reporting régulier des actions menées auprès du public accueilli - Mise en place et mise à jour régulière[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Droit - Justice

-, 972, Martinique, Martinique

I - MISSION GÉNÉRAL Le coordinateur est chargé de recenser les besoins d'Accès au Droit dans le département, émettre des propositions et mettre en œuvre la politique locale d'accès au droit et la stratégie de communication définies par le conseil départemental de l'accès au droit. Il est chargé de sa gestion financière et administrative. Exerçant ses fonctions sous l'autorité et le contrôle du président du CDAD, il est en relation avec les personnels de justice, le secteur associatif, les collectivités territoriales et l'ensemble des partenaires de terrain participant à la politique d'accès au droit. A ce titre, il doit veiller à faciliter les échanges entre les différents acteurs concernés par l'accès au droit et coordonner leurs actions. Le coordinateur du CDAD peut en outre être chargé de délivrer une information juridique de premier niveau. II- MISSIONS PARTICULIÈRES 1) ADMINISTRATION / GESTIO 1-1 GESTION ADMINISTRATIVE :Préparation et participation aux instances du CDAD (conseils d'administration et assemblées générales) Rédaction de rapports, notes et courriers Relation avec les partenaires et intervenants : réception et analyse des demandes de subventions des partenaires,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS de la Ville d'ARLES (53250 habitants) recrute en CDD de 7 mois un(e) travailleur(se) social(e), assistant(e) socio-éducatif, pour son unité accompagnement Le Pôle social s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 6 unités (administrative et financière, accueil social inconditionnel et de proximité, accès aux droits sociaux, accompagnement social) Agent de catégorie A doté(e) d'un diplôme d'état de travailleur social (assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale), il (elle) est placé sous l'autorité du Chef de Service responsable de l'Unité d'Accompagnement et de l'Adjoint de Direction chargé du Pôle Social Il (elle) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le champ de la prévention, de l'accompagnement individuel et collectif Le (la) travailleur(se) social(e) aura pour mission : D'évaluer, analyser et diagnostiquer les situations sociales. D'élaborer avec la personne le plan d'actions de son parcours d'insertion et de l'orienter vers les partenaires institutionnels et associatifs en fonction[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Crous de l'Académie de Versailles, établissement public à caractère administratif, recherche un(e) assistant(e) social(e) pour son site universitaire de Versailles Saint-Quentin. Nature du contrat : CDI ou fonctionnaire Localisation du poste : Versailles Saint-Quentin (78) Rémunération : Pour les contractuels : 2800€ à 4400€ brut mensuel selon le niveau d'expérience Sous l'autorité de la Conseillère technique, l'assistant(e) de service social a pour principales missions : L'accueil, l'information et l'accompagnement social des étudiants afin de leur permettre de s'adapter aux spécificités de la vie universitaire et, à plus long terme, de s'insérer dans la vie professionnelle : - accueillir, conseiller et accompagner les étudiants par une prise en charge individuelle ; évaluation de la situation, élaboration de plans d'aide négociés, orientation vers les organismes appropriés, information sur l'accès aux droits, - rédiger des notes et des évaluations sociales, - instruire les dossiers de demande d'aide financière, - participer aux différentes commissions, - rendre compte à la conseillère technique des difficultés rencontrées par les étudiants. Apporter conseil[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

GITEC recrute un secrétaire juridique H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à paris pour une mission en intérim de 1 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique du public. - Garantir l'accès des professionnels à l'information utilise pour leur permanence. - Gérer les plannings, les désistements et les remplacements des permanences des consultations gratuites. - Recueillir et réaliser les statistiques des permanences. - Gérer les boîtes mails structurelles.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: O048251/222001060 La communauté de Communes des Cévennes au Mont Lozère recrute pour le 01 mars 2026, sur la commune du Pont de Montvert, un agent France Services. La personne recrutée, assurera des permanences quotidiennes pour répondre aux exigences d'accueil des maisons France Services sur la commune. En outre cet agent sera amené à assurer une présence sur la commune de Vialas. Les maisons France Services apportent des réponses adaptées à chaque situation individuelle. Ils délivrent une offre diversifiée de prestations Accueillir les usagers sur site, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux,) et les renseigner sur une information de premier niveau pour toute question d'ordre administratif ou social. Qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers. Identifier les situations individuelles nécessitant une orientation vers les services partenaires compétents. Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien. Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire aux différents usagers en assurant un[...]

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Technicien(ne) de maintenance de remontées mécaniques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 9, Ariège, Occitanie

Au coeur des Pyrénées andorranes, Grandvalira s'étend sur plus de 200 km de pistes, reliant harmonieusement six secteurs emblématiques dans un décor grandiose. Plus grand domaine skiable du sud de l'Europe, il combine infrastructures modernes — avec 75 remontées mécaniques et un enneigement maîtrisé — et authenticité montagnarde. Entre performances techniques et atmosphère conviviale, Grandvalira offre une expérience unique où la montagne se vit avec intensité et élégance. Afin de compléter son équipe, nous recherchons un Chef de Secteur Remontées Mécaniques (H/F).     Sous l'autorité du Responsable d'exploitation et grandes inspections, vous gérerez l'organisation quotidienne de votre secteur afin d'assurer un fonctionnement optimal des Remontées Mécaniques, dans le respect des budgets et procédures de l'entreprise et des réglementations en vigueur. Vous serez chargé des missions suivantes : Superviser l'exploitation opérationnelle des installations de votre secteur : ouverture, fermeture, ajustement selon conditions météo / enneigement. Assurer la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques : suivi des inspections, mécaniques, sécurité, etc. Encadrer[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/001409318 Le contexte Dans le cadre d'un remplacement du 8 décembre 2025 au 27 mars 2026, nous recherchons un assistant social pour le secteur Lafayette 8 (Chanaleilles, Cubelles, Esplantas, Grèzes, La Besseyre St-Mary, Monistrol d'Allier, St-Christophe d'Allier, St-Préjet d'Allier, St-Vénérand, Saugues, Thoras, Vazeilles près Saugues, Venteuges, Langeac en désectorisé) Au sein d'une démarche éthique et déontologique, et conformément aux dispositions légales et orientations départementales, l'assistant social de secteur accompagne les personnes et groupes d'un territoire donné afin de favoriser leur autonomie. Il intervient notamment dans l'accès aux droits, la lutte contre la précarité (logement, santé, emploi...), le soutien aux familles, la protection de l'enfance ainsi que le maintien à domicile des personnes âgées ou vulnérables. Il participe activement au développement d'actions collectives en cohérence avec la politique sociale départementale, contribue à la collecte et à l'analyse des données sociales locales, et soutient la formation des étudiants en travail social, notamment ceux en service social. Vos missions En tant qu'assistant social[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055240/506001194 Rattaché à la Direction prévention et accompagnement (DPA), sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service social territorial. L'Assistant social titulaire mobile réalise une veille sociale en cas d'absence imprévisible de courte durée en polyvalence de secteur sur l'ensemble des champs d'intervention de l'assistant social de secteur. Il effectue des missions confiées par le Responsable du service social territorial sur des postes vacants, des secteurs où l'assistant de service social se trouve empêché sur une longue période, en renfort en cas de suractivité ou encore dans des situations complexes CADRE D'EMPLOI : Assistants Socio-Educatifs RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Etain MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1- Assurer une veille sociale en cas d'absence d'un assistant social de polyvalence - Prendre le relais des missions du titulaire absent : rendez-vous en cours qui nécessitent une intervention rapide, maintien des permanences et des actions de prévention - Evaluer les situations et émettre, auprès du responsable de service social territorial, des propositions d'action dans le cadre de la prévention en matière de[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché à la Coordinatrice de secteurs, vous avez la charge et l'encadrement des personnels de gardiennage en locatif et en copropriété. Vos missions : Activités d'encadrement - Animer et fédérer son équipe, - Assurer l'encadrement, le contrôle du travail des gardiens et agents d'immeubles de son secteur, - Participer à et animer des réunions pour relayer les informations descendantes, ascendantes et garantir la fluidité de la communication sur son périmètre et en communiquer le compte rendu à son responsable, - Organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre sur son périmètre, - Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, de remplacement en cas d'absences, de gestion des carrières, de développement et de formation, - Déployer la politique Qualité en s'engageant à promouvoir et à participer à l'amélioration continue auprès de leur équipe, - Elaborer et maintenir à jour, en lien avec le service qualité, toute la documentation indispensable à la gestion et maintien des activités du service dans un objectif de continuité d'activité, - Assurer la gestion et le[...]

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Conseiller / Conseillère mutualiste

Emploi Assurances

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mutuelle des Services Publics, mutuelle engagée depuis 50 ans auprès de ses adhérents, garantie au mieux leur protection sociale et celle de leur famille dans un esprit mutualiste privilégiant la solidarité, l'entraide et la responsabilité de chacun. Dans le cadre de notre stratégie de développement de proximité à destination des communes partenaires nous recherchons un(e) Conseiller(e) Mutualiste, basé(e) à Marseille. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur du Développement et des Partenariats, vous aurez la charge de : - Organiser, planifier et tenir des permanences auprès de nos communes partenaires ; - Soutenir le travail au sein de nos agences d'accueil - Promouvoir l'image des Mutuelles ; - Présenter les garanties et offres mutualistes ; - Participer activement au déploiement de notre stratégie. SAVOIR ETRE ET APTITUDES Vous avez le profil idéal si : - vous êtes à l'aise dans les relations professionnelles ; - vous êtes organisé et à l'écoute ; - vous êtes autonome et aimez la mobilité ; - vous êtes pro-actif et avez la fibre relationnelle. Lieu : Marseille et alentours Salaire : selon expérience Formation initiale : BAC + 2 minimum

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire). Missions : Dans le cadre du projet personnalisé,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous intervenez chez un bailleur social , vos missions: -planification des interventions des ouvriers qualifiés, élaboration des bons de travaux, prise de rendez vus avec les locataires pour les travaux en milieu occupé, commande des travaux à réaliser par les entreprises extérieures -gestion des réclamations techniques et leur traitement -gestion administrative des interventions techniques : saisie des BT , contrôle des BT, traitement sur le progiciel dédié, saisie des heures de travail, collecte hebdomadaire de documents ( planning, BT ) en vue de leur exploitation -comptabilité clients/ fournisseurs : facturation des réparations locatives et transmission au service recouvrement , validation des BC avec rapprochement factures -diverses tâches administratives : tableaux de bord, devis locataires pour travaux locatifs, permanences physique ; informations, renseignements et réponses aux doléances des locataires Expérience de 2 ans dans un poste similaire

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein des équipes de l'HUDA, réparti sur 3 sites parisiens, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi,[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/118000027 Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service propreté urbaine Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service propreté urbaine, vous aurez pour missions : - Coordonner et animer l'équipe - Participer aux travaux sur le terrain avec l'ensemble des agents - Suivre et contrôler les travaux quotidiens. - Analyser les résultats en lien avec votre cheffe de service - Veiller et être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective des agents (EPI, EPC, habilitations et permis en cours de validité) - Élaborer le planning pour les permanences du samedi - Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service, et de transmettre une culture partagée du service public de qualité - Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et de participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel en lien avec votre cheffe de service - Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents - Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents - Assurer la prise en charge des diverses requêtés liées à la propreté[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/128001435 La Ville de Gray recherche pour son pôle Solidarité, un conseiller France services (H/F). MISSION 1 Accueil et accompagnement des usagers DESCRIPTION DES ACTIVITES - Accueil physique et téléphonique ; - Qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers dans leurs relations avec les 10 opérateurs socles de la France Services et locaux ; - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs présents sur le territoire, l'accès aux droits ; - Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l'utilisation des services publics numériques utiles dans la vie quotidienne ; - Faire vivre le point d'accueil, animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire. MISSION 2 Animation d'évènements thématiques DESCRIPTION DES ACTIVITES - Création et mise en œuvre d'ateliers et d'animations en interne ou en partenariat avec les acteurs du territoire ; - Création et mise en œuvre d'actions lors des opérations nationales, régionales, départementales ou locales ; - Gestion des visioconférences collectives ou professionnelles. MISSION 3 Assurer le fonctionnement[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre du développement de la médiation en santé sur le territoire du pôle de santé Faubourg - 4 Saisons, le/la médiateur-rice en santé a pour mission de faciliter l'accès aux soins et aux droits sociaux des publics vulnérables, souvent éloignés des dispositifs socio-sanitaires. Publics accompagnés : Le projet s'adresse en priorité aux publics vulnérables, éloignés des dispositifs socio-sanitaires et rencontrant des difficultés d'accès aux soins et aux droits. Il s'agit notamment de : Missions principales 1. Accompagnement individuel - Aller à la rencontre des publics dans une logique « d'aller-vers » (lieux de vie, structures partenaires, permanences). - Informer et accompagner dans l'accès aux droits sociaux et de santé. - Appuyer la réalisation et le suivi des démarches administratives. - Accompagner physiquement si nécessaire vers les structures de santé et d'accompagnement social. - Veiller au suivi du dossier social des personnes et aux ouvertures de droits (AME, CSS.). - Assurer un suivi régulier et favoriser l'autonomisation progressive des personnes accompagnées. 2. Action de prévention et promotion en santé - Co-organiser et participer à des actions[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/201000725 Saint-Flour Communauté souhaite recruter un Conseiller France Services / Chargé de mission transport « Maison France Services » de Pierrefort. Vous serez placé(e) sous l'autorité du coordinateur de la politique éducative et sociale. Le poste est à pourvoir début janvier 2026. Missions : Le conseiller France services travaille en renfort sur les France Services en lien avec les équipes en place sur les sites et les usagers.  Accueil physique et téléphonique de la Maison des Services de Pierrefort :  Secrétariat et accueil, information, orientation et/ou accompagnement de l'usager  Relationnel avec les partenaires, organisation des permanences physiques ou par visio-accueil, participation à la communication et diffusion des plannings  Animation de la Maison des Services de Pierrefort :  Accueil des télétravailleurs et gestion du télécentre  Participation à l'accueil d'ateliers, de formations, ou toutes autres initiatives au sein de la MSAP  Gestion des transports  Transport scolaire : mission GPTS sectorisée et en remplacement du poste chargé de l'autre secteur  Transport à la demande : gestion du service (réservation et transmission[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Midi-Pyrénées (CARSAT). Pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ; - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ; - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : développer notre agilité collective au service de nos publics. Le service social de l'assurance maladie recrute sur le site de Tarbes : Un(e) Assistant(e) de Service social en CDD - F/H - Rattaché(e) aux responsables du service social, vous intégrez une équipe composée d'assistants sociaux et de Conseillers Services Assurance Maladie. Vous contribuez à l'engagement de l'Assurance maladie[...]

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Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

PORTEUR CHAUFFEUR FUNERAIRE (H/F) A TEMPS PARTIEL AMBULANCES POMPES FUNEBRES COLLON VAILLANT - COUHE 86 Le Chauffeur Porteur accompagne les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Au sein d'une entreprise de pompes funèbres, dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, Le Chauffeur Porteur prend en charge les missions suivantes : - Le portage des cercueils; - La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt; - La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses; - La mise en place des articles funéraires et des fleurs. Véritable soutien des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B (obligatoire). Vos points forts : disponible, ponctuel, discret. Vous serez amené à assurer des permanences (Astreinte week-end, soir, nuit). Poste à pourvoir dès que possible. CDI - TEMPS PARTIEL 30H00/MOIS Taux horaire : SMIC // + primes d'astreintes (semaine, week-end, jour férié...) [...]

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Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCAS EDF GDF recherche dans le cadre d'un surcroit d'activité du 09/02/2026 au 30/06/2026, 1 Technicien.ne Conseil Promotion sur le site de Bourg en Bresse. Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne conseil promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. I l/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Missions : -Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La conseillère aide et organise un accompagnement social, administratif, budgétaire et éducatif des Résidents domiciliés en Résidences-autonomie. Il contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les Résidents aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. Activités principales Mission 1 : Accueil, information des Résidents. - Visite à domicile systématique lors de l'entrée dans les lieux. - Informer, conseiller et soutenir les résidents sur leurs droits légaux et extras légaux. Mission 2 : Élaboration d'un diagnostic social et mise en œuvre d'un projet individuel d'accompagnement social. - Évaluer la situation individuelle du résident demandeur ou signalé. - Mettre en place l'accompagnement à l'adaptation des personnes à leur environnement. - Effectuer toutes les démarches administratives améliorant la situation sociale du Résident (obtention de l'allocation au logement auprès de la CAF, constitution du dossier de couverture maladie universelle, suivi des problématiques d'endettement, demande ou renouvellement de l'Aide sociale à l'Hébergement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: O011251/203000516 Au sein de la Direction générale adjointe des solidarités humaines, la Maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire. Sous la responsabilité du responsable d’unité ASE vous serez notamment chargé de : • Mettre en œuvre les mesures administratives : AED, APJM, AEDJM, AP, conformément aux objectifs contractualisés • Appliquer les mesures judiciaires : OPP, PJ • Rédiger les écrits en qualité de référent, en veillant à leur précision et à leur conformité • Assurer le suivi éducatif des enfants placés en lien avec leur famille et les familles d'accueil dans le cadre de la référence globale (sauf exception) • Participer[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Assurer un service d'information et de conseil individualisé : accompagner les bénéficiaires dans la gestion de leur budget, proposer des outils adaptés à leurs besoins, et répondre à leurs interrogations spécifiques en matière de finances personnelles. - Prévenir le mal-endettement et le surendettement : proposer des solutions préventives, sensibiliser les ménages aux risques financiers et identifier rapidement les situations à risque. - Accompagnement pour l'accès aux droits des publics : CAF, CPAM, CNAV... - Monter et suivre des dossiers administratifs et logement : accompagner les bénéficiaires dans la constitution de dossiers tels que ceux relatifs au surendettement, au Fonds de Solidarité Logement (FSL), ou à d'autres aides financières et démarches, et en assurer le suivi auprès des organismes concernés. - Développer des outils pédagogiques pour la gestion budgétaire : élaborer des supports permettant aux ménages de mieux maîtriser leurs ressources et leurs dépenses (carnets de comptes, tableaux de suivi, etc.). - Responsabiliser les ménages : les sensibiliser à leur rôle en tant qu'acteurs économiques, notamment en renforçant leur autonomie dans les prises de décisions[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O007251/203000584 Agent d'accueil Agence postale communale et Espace France Services SERVICES POSTAUX : - Assurer les services postaux, financiers et les prestations associées d'une agence postale communale Assure tout affranchissement manuel Vente timbre poste à usage courant Vente enveloppes , prêt à poster, colissimo, lettres suivies, recommandés ... - Vente produits la poste mobile Traiter le retrait des lettres, colis Traiter le dépôt des procurations courrier - Service de proximité - Assurer la gestion des stocks ... SERVICES FINANCIERS - Gérer le retrait d'espèces sur copte courant postal - Gérer les retraits et versements d'espèces - Transmettre au bureau centre pour traitement direct ... ESPACE FRANCE SERVICES - Accueil du public - Accompagner les usagers dans leurs démarches et utilisation des services numériques - Gérer le planning des RV, permanences entre les usager et les partenaires - Se former et s'informe après des partenaires institutionnels professionnels et sociaux Faire vivre le point d'accueil - Animer et organiser le point d'accueil - Entretenir et développer un partenariat en lien avec la structure - Etablir des statistiques de[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

IMPERATIF : De formation BAC+2 dans le sanitaire et social, de type BTS SP3S ou DUT Carrières Sociales option Services à la Personne ou une expérience de 'responsable de secteur' ou ' coordinateur planning' au sein d'une Structure d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SSAD). Au sein de notre structure spécialisée essentiellement pour les personnes âgées en perte d'autonomie, vous travaillerez principalement à l'élaboration et à la maintenance des plannings d'intervention, serez en contact avec les intervenantes à domicile et les clients. Vous participerez également à l'accueil téléphonique, à l'animation des réunions d'équipe, aux permanences téléphoniques et potentiellement aux visites à domicile des bénéficiaires. La connaissance de la personne âgée et de ses pathologies, la maitrise de la langue française écrite et orale, ainsi que d'un logiciel métier seraient un plus.

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions générales Dans le cadre d'un remplacement, le.la Chargé.e gestion locatif.ive contribue à la qualité de l'accueil du nouveau résident, assure la commercialisation des logements et la gestion administrative et locative tout au long du parcours résidentiel. Activités principales Assurer l'accueil du public, informer et orienter les résidents, visiteurs. Assurer la gestion locative et administrative de la résidence : entrées et sorties, CAF/MSA, facturations des redevances et annexes, suivi des encaissements, solde de tout compte. Veiller à la bonne compréhension du nouveau résident de ses droits et obligations Gérer les plannings d'occupation des logements Veiller à la régulation de la vie collective Réaliser, si besoin, les constats dans les logements (états des lieux.) et assurer le suivi des interventions techniques courantes ainsi que l'évaluation des travaux d'entretien à réaliser (bâti et logements) Assurer les encaissements (dépôts de garantie, redevances) et les remises en banque Contribuer à la gestion des impayés en lien avec les différents services et engager les garanties et recouvrements si besoin Assurer des permanences d'entretiens[...]

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Vétérinaire

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous vous proposons une véritable possibilité d'appliquer vos compétences dans un sanctuaire animalier. En tant que vétérinaire, vous serez un véritable acteur opérationnel, assurant le bon déroulement du soin des animaux et de leur bien-être et de la sécurité du site. Vous devrez : Assurer l'accueil et le suivi vétérinaire des animaux présents et sortants tout en respectant les procédures législatives Assurer les urgences vétérinaires Organiser les captures et la contention des animaux Assurer la gestion des animaux (stérilisation) Assurer la prévention des maladies et autres mesures liées à la santé des animaux tout en accompagnant l'évolution des mesures d'hygiènes et sanitaires en lien avec la collection mais aussi le personnel (risques de zoonoses provoquées par des bactéries, virus ou parasites) Assurer la sécurité du personnel et du public Assurer la responsabilité et la gestion de la pharmacie vétérinaire et du matériel Rédiger des rapports détaillés Assurer, voir développer un partenariat extérieur (réseaux des vétérinaires, des sanctuaires animaliers,.) Participer à la conception, l'aménagement et la mise aux normes des installations d'hébergement, de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie, Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants, La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail. Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés,[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché-e à notre siège à Bois-Guillaume (76), vous intervenez en multisites pour nos adhérents de Rouen - agglo et plus largement de Seine-Maritime (76) afin de contribuer à l'amélioration des conditions de vie et de travail des salariés accompagnés et conseiller techniquement nos entreprises adhérentes. ROLES ET MISSIONS Vous intervenez auprès des salariés de nos entreprises adhérentes, en lien direct avec le milieu du travail et les réalités du monde professionnel. Vous assurez un accompagnement social complet, principalement en présentiel sur les sites des adhérents, mais aussi à distance par téléphone. Votre quotidien est rythmé par des permanences organisées directement dans les locaux des entreprises. Ce poste implique donc des déplacements fréquents. Le permis de conduire et un véhicule personnel sont indispensables. Vous accompagnez, conseillez et informez Vous accueillez les salariés, analysez leurs demandes et les informez sur leurs droits, les dispositifs mobilisables et les démarches à entreprendre (santé, logement, retraite, prestations familiales, insertion professionnelle, endettement, etc.). Vous les orientez vers les acteurs appropriés : CAF,[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement Le Service central universitaire d'action sociale et de loisirs est un service central dont les orientations sont données par un conseil de service piloté par la VP vie de campus.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 75, Paris, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES Le dispositif DIP « Dynamique Insertion Professionnel » vise à proposer aux jeunes orientés(ées) par les équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Prévention spécialisée un parcours d'accompagnement spécifique et renforcé. En tant que Conseiller DIP, il/elle assure le suivi et l'accompagnement d'une cohorte réduite. Il/elle a pour missions notamment de : - Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus, - Elaborer des parcours d'insertion sociale et professionnelle, prenant appui sur un accompagnement collectif et individuel, - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la Mission Locale de Paris, et avec les partenaires et prestataires extérieurs retenus sur le dispositif, - Assurer une permanence régulière au sein du secteur éducatif jeunes majeurs (DASES), - Organiser des permanences hors les murs en lien avec le secteur de la prévention spécialisée, - Accompagner et suivre des jeunes en situations professionnelles (emploi, stage, formation). Il/elle contribuera également : - A l'élaboration des méthodes et outils pédagogiques. - Au suivi administratif FSE et au reporting de son activité. PROFIL[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O007251/212001383 CONTEXTE DU POSTE Le Lieu Accueil Enfants Parents (LAEP) « La Farandole » est ouvert depuis 2000 et accueille les enfants de 0 à 4 ans, accompagnés d’un adulte, référent familier. Implanté à Annonay, il est rattaché au PPE géré par le CIAS Annonay Rhône Agglo. Le LAEP a pour mission de favoriser la socialisation précoce de l’enfant, en présence de son ou ses parents ou d’un adulte référent. C’est un lieu pour rencontrer d’autres enfants, pour jouer, pour faire l’expérience de la séparation en présence d’un adulte familier, et les règles du vivre ensemble. C’est aussi un lieu pour les parents, pour ne pas rester isolé, échanger entres adultes autour de l’enfant, partager ses expériences, ses préoccupations, ses difficultés. Les permanences d’accueil sont assurées par une équipe pluriprofessionnelle en binôme ou trinôme. FINALITÉ DU POSTE L’accueillant en LAEP doit permettre à l’enfant et à l’adulte qui l’accompagne de faire l’expérience de la séparation accompagnée, de faciliter les interactions, d’offrir un lieu socialisant et sécure. Il est le garant du bon fonctionnement du lieu et du respect du cadre bienveillant dans lequel la[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]

Ressources supplémentaires